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商品訊息描述

















針對有更高要求的數碼攝影而設計的第二代專業標準變焦鏡頭,配備眾多特殊鏡片包括3片非球面鏡片,1片Super UD鏡片及2片UD鏡片以在各個焦段皆能提供最優異的影像質素。鏡身設計更輕巧,加上變焦鎖及高度防污的氟塗膜,令鏡頭從結構以致拍攝使用時,更加可靠耐用。



特性重點

- 專業f/2.8L大光圈標準變焦鏡頭

- 全新研發13組18片光學設計

- 1片超高精度精確研磨(Ground) 及2片高精度玻璃鑄模(GMo)非球面鏡片

- 1片Super UD超級超低色散鏡片及2片UD超低色散鏡片

- 9片圓型光圈葉

- 0.38米最近對焦距離

- 內對焦設計,配合環型超聲波馬達及優化的自動對焦演算法提供高速、寧靜及高精確的自動對焦

- 針對數碼相機而優化的鏡頭塗膜,確保優越色彩平衡及有效減低鬼影和眩光

- 加入氟塗膜令清潔更容易

- 更堅固耐用的鏡頭結構以滿足專業用家的需求

- 新增『變焦鎖』,方便將鏡頭鎖定於24mm端

- 比上一代減輕15% ?strong>最新蟠蠹訌姍C動性

- 防塵防水滴設計#


















商品訊息特點

















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下面附上一則新聞讓大家了解時事



對於特偵組監聽疑義,立委柯建銘除了在今(25)日上午對檢察總長展開質詢外,下午也在立法院司法與法制委員會上再度痛批特偵組濫權監聽,對他進行政治追殺,而且還自爆曾遭前台北市議員許富男勒索3百萬。

柯建銘表示,特偵組在缺乏具體事證的基礎下,僅以他所涉及的全民電通案曾是高院涉貪法官陳榮和承辦案件,就隨便亂認定是白手套,對他進行監聽,這根本就是在進行政治追殺。

同時柯建銘也自爆,過去還曾經有前台北市議員許富男向他表示,只要願意支付3百萬,就有辦法幫他擺平官司;但他自認在整起案件中是清白的,因此當場拒絕。



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職場女性好辛酸!根據人力銀行調查顯示,受訪的已婚女性中有66%為職業婦女,其中高達47%坦言,工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待,且有20%職場女性為家庭委曲求全退出職場當全職媽媽;而對於工作現況的滿意度,「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。

1111人力銀行調查顯示,受訪的已婚女性中有66%為職業婦女,其中高達47%坦言,工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待,包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善,甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。

調查也指出,受訪婦女有高達74%曾因結婚、懷孕而改變職涯規畫,包含40%因而轉職重新尋求能配合家庭的工作型態,將近20%因此退出職場當全職媽媽,11%選擇留職停薪請育嬰假。

進一步詢問受訪職場已婚的職業婦女,是否滿意目前的工作現況(工作與家庭是否達到平?),結果顯示,高達36%表示「41-60分,差強人意,有機會想要嘗試改變」,近30%認為「21-40分,不太滿意但也無力改變現況」,僅有15%的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言,婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分,顯示「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。

1111人力銀行副總經理李大華表示,近年來職場女力已成為企業顯學,根據行政院性平處最新資料顯示,去(2016)年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07%,較2011年增加1.24%,比例逐年增加。然而,女性勞參率自2012年突破50%大關後,始終跨不過51%的門檻,反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析,25歲至29歲勞參率最高達90%,但女性30歲後勞參率明顯下滑,約較男性少14%。

李大華分析,受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響,女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭,甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童;日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女,使得女性婚育後的勞參超值推率及薪資條件,皆較婚前明顯下滑。

1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」,為針對其已婚或育有子女的女性會員,隨機抽樣發送網路問卷,調查時間2017年2月17日到3月2日,有效問卷回函809份,信心水準95%,誤差值為正負2.96%。



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